Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridadAunque esta resolución no menciona específicamente el término “profesiograma”, es evidente que la información recopilada en este documento es esencial para cumplir con los requisitos legales relacion… Read More

Construir y sustentar un profesiograma robusto implica más que cumplir con un requisito legítimo; implica una verdadera responsabilidad cerca de aquellos que hacen posible el funcionamiento diario de la organización. Otro de los beneficios de utilizar un profesiograma es que reduce la tasa de rotación en la empresa, sin embargo que las persona… Read More